自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，成渝公司蜀南公司把主題教育與各項工作相結合，推動工作部署落實落地落細，推進主題教育成果轉化，為公司轉型發(fā)展提供強大動能。
一是提高站位抓謀劃，凝聚發(fā)展共識找準“發(fā)力點”。蜀南公司精心部署、快速啟動，細化制定學習計劃和方案，把理論學習、調查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制貫通起來，多措并舉，統籌推進。通過召開主題教育工作部署會、在線參加蜀道集團專題讀書班、開展主題教育專題講座以及黨支部委員講黨課等方式，進一步武裝頭腦、強化黨性、明確方向、提升能力。
二是形式多樣學思想，筑牢信仰之基找準“結合點”。領導帶頭學。通過開展集中自學、理論學習（擴大）會等方式，充分發(fā)揮黨員領導干部示范帶頭作用，堅持以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，帶頭做好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的深化、內化、轉化工作。支部常態(tài)學。把主題教育必讀書目、選讀書目、習近平總書記來川視察重要指示精神等作為“三會一課”的必學內容，通過“四個一”，即制定好一個學習計劃、訂購一批重點學習刊物、開展一輪集中交流研討、組織一次現場教學，做到真學、深學、實學。黨員主動學。引導黨員干部通過利用“輕學堂”“蜀道黨建云”等平臺，突出重點內容，抓好個人自學。交流研討學。圍繞“十個明確”“十四個堅持”，結合理論學習和工作實際深入開展研討，交流運用黨的創(chuàng)新理論解決實際問題的具體案例和心得體會，提出改進工作的思路舉措。
三是聚焦發(fā)展問題，深入一線調研找準“著力點”。精準定課題。結合公司轉型發(fā)展實際，從優(yōu)化產業(yè)結構，提升市場競爭力出發(fā)，以“緊抓新型儲能行業(yè)機遇、推進高質量轉型發(fā)展”為主題，把調查研究工作同中心工作和決策需要緊密結合，更好為科學決策服務，推動公司轉型發(fā)展。深入找問題。通過行業(yè)研究、企業(yè)對接、數據收集、實地調研以及參加行業(yè)峰會等方式，全方位了解儲能行業(yè)公司產品情況，分析儲能行業(yè)發(fā)展前景，找準公司切入儲能行業(yè)的細分賽道。突出解難題。以“一盤棋”思維統籌檢視問題整改，建立“三項清單”明確整改措施、時限和責任人，確保責任落實到位。扎實抓好問題整改，問題清單實行“兩周一滾動”，實時更新、動態(tài)銷號、閉環(huán)落實。
四是踐行進取精神，重視轉型發(fā)展找準“落腳點”。瞄準“重實踐、建新功”，在“調”的基礎上摸清情況、找準問題后，把工作重心轉向做好“研”和“用”的后半篇文章，通過開展典型案例分析暨調研成果交流會，圍繞正面典型案例總結提煉推動工作的做法、經驗和啟示，舉一反三提出新思路新舉措，用于指導公司下一步的改革發(fā)展實踐，充分挖掘和發(fā)揮調研成果的價值與作用。
下一步，成渝公司蜀南公司將緊密結合公司轉型發(fā)展實際，一是在學習上持續(xù)發(fā)力，形成學習常態(tài)化機制，統籌推進集體學習和個人學習，不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐；二是在整改上持續(xù)發(fā)力，聚焦公司突出問題，狠抓專項整治，細化問題清單，倒排工期、掛賬銷號，通過整改不斷補齊短板、強化弱項；三是在成果轉化上持續(xù)發(fā)力，持續(xù)抓好理論學習、調查研究、檢視問題、整改落實等工作，力爭將好的對策建議轉化為科學有效的工作措施和具體實踐，將好的經驗做法固化為長效化、常態(tài)化體制機制，以高質量工作成效推動公司高質量轉型發(fā)展。
