1月18日，成渝公司黨委組織召開2023年度所屬企業(yè)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。成渝公司黨委副書記、副董事長、總經理（主持工作）李文虎主持會議并講話。
會上，15家所屬企業(yè)黨組織書記逐一進行現(xiàn)場述職，并同步述責述廉。李文虎逐一進行點評，在肯定成績的同時，指出存在的問題并提出具體要求。
李文虎強調，一是堅持“一個統(tǒng)領”，堅定信念推動發(fā)展。要充分發(fā)揮黨建統(tǒng)領這個關鍵作用，深入推進抓黨建促改革發(fā)展、促安全生產、促創(chuàng)新增效。深化理論武裝，嚴格落實“第一議題”和理論學習中心組學習制度，持續(xù)鞏固主題教育成果。強化責任擔當，堅持將學習成果轉化為服務大局的政治擔當，切實把黨的領導落實到企業(yè)發(fā)展各方面各環(huán)節(jié)。二是發(fā)揮“兩個作用”，激發(fā)動能促進發(fā)展。要發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，突出提升黨組織政治功能和組織功能這個關鍵任務，鞏固“基層黨建提升行動”成果，堅持抓好巡視巡察整改，推動基層黨組織全面過硬。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全鏈條強化黨員隊伍建設，提高發(fā)展黨員和黨員教育管理工作質效，完善黨員先鋒崗、責任區(qū)、志愿服務機制，引導各級黨員干部挑重擔、當先鋒、打頭陣。三是聚焦“三個重點”，凝心聚力助力發(fā)展。聚焦黨的建設，以黨建引領賦能企業(yè)治理，完善各級黨組織機構，規(guī)范執(zhí)行“三重一大”制度。聚焦選賢任能，樹立和踐行正確政績觀，加強人才資源統(tǒng)籌調配和優(yōu)化配置，創(chuàng)新現(xiàn)代企業(yè)人才隊伍管理體制，推動培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。聚焦“二次創(chuàng)業(yè)”主線任務，圍繞“加快項目拓展、加力資本運作、做好投建運營、強化控本提質、深化改革創(chuàng)新”五大攻堅方向，著力在轉方式、調結構、優(yōu)管理、提質量、增效益等重大任務中彰顯基層黨建工作成效。四是壓實工作責任，強化擔當保障發(fā)展。壓實黨建工作責任，黨組織書記要堅持以上率下，切實履行“第一責任人”職責，把黨建工作抓具體、抓深入，抓出成效。高度重視意識形態(tài)領域工作，不斷提升宣傳陣地影響力，統(tǒng)籌推進企業(yè)文化建設。壓實黨風廉政建設責任，堅決把政治監(jiān)督放在首位，緊盯重點人、重點事、重點領域。深化廉潔教育和作風建設，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。壓實安全生產責任，全力以赴抓好各項安全責任措施落實，確保安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定。
成渝公司黨員領導班子成員，紀委副書記，本部相關部門負責人參加會議。
