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蜀道交通服務(wù)集團(tuán)黨委針對(duì)基層企業(yè)黨務(wù)工作人員成份新、流動(dòng)快、能力弱的實(shí)際，圍繞黨務(wù)工作干什么、服務(wù)中心怎么干等基本問(wèn)題，探索構(gòu)建以“五個(gè)課堂”為主體的在職培訓(xùn)體系，努力打造政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的黨務(wù)精兵。
辦好“強(qiáng)基蓄能課堂”。采取以會(huì)代訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)等形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、全國(guó)組織工作會(huì)議和全省組織工作會(huì)議精神等重要內(nèi)容，學(xué)習(xí)研究黨建最新理論和政策規(guī)定，引導(dǎo)黨務(wù)工作人員胸懷“國(guó)之大者”，增強(qiáng)政治敏銳性、政策執(zhí)行力和職業(yè)榮譽(yù)感。
辦好“攻堅(jiān)破難課堂”。針對(duì)巡視巡察反饋問(wèn)題、黨建考核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和日常工作反映問(wèn)題，量身定制黨員發(fā)展、“三會(huì)一課”制度落實(shí)、黨支部工作手冊(cè)記錄、黨員組織關(guān)系管理、黨建工作資料整理等特色課程，從本系統(tǒng)遴選優(yōu)秀黨務(wù)骨干擔(dān)任講師，通過(guò)點(diǎn)問(wèn)題、教思路、傳方法，對(duì)黨務(wù)補(bǔ)差補(bǔ)短進(jìn)行精準(zhǔn)破解。
辦好“觀摩體驗(yàn)課堂”。組織黨務(wù)工作人員赴瀘定橋、邛崍長(zhǎng)征紀(jì)念館等紅色教育基地參觀見(jiàn)學(xué)，到系統(tǒng)內(nèi)黨建工作示范點(diǎn)開(kāi)展主題黨日活動(dòng)等現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)，主動(dòng)聯(lián)系友鄰單位進(jìn)行黨建工作座談交流，在浸潤(rùn)式體驗(yàn)中升華黨務(wù)工作人員情懷，增強(qiáng)思責(zé)奮進(jìn)、擔(dān)當(dāng)作為的動(dòng)力。
辦好“交流共享課堂”。注重將所屬企業(yè)黨建工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法作為“活教材”，定期組織黨建成果展示和優(yōu)秀案例交流，著力搭建黨建工作互學(xué)互鑒平臺(tái)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用，營(yíng)造你追我趕、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)良好氛圍。
辦好“掛職跟學(xué)課堂”。建立輪崗鍛煉機(jī)制，定期組織所屬企業(yè)黨務(wù)工作人員到本部組織部門(mén)跟崗實(shí)訓(xùn)，抽調(diào)專(zhuān)職黨務(wù)工作人員參與公司黨建督導(dǎo)調(diào)研，安排骨干人員以師帶徒，手把手進(jìn)行幫帶，推動(dòng)以強(qiáng)帶弱、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，全面提升履職能力。
